Skibiel Law

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Casos Negados de Accidentes del Trabajo en Fayetteville

Cada vez que se lesiona en el trabajo, usted debe estar cubierto por la compensación del trabajador en Georgia. Desafortunadamente, las compañías de seguros niegan reclamaciones válidas. Si su caso de reclamo de compensación para trabajadores fue negado o rechazado , Skibiel Law puede ayudarle a recuperar los beneficios salarios y beneficios médicos que se merece. Sirviendo a los trabajadores lesionados en toda la zona de Atlanta y el estado de Georgia , contamos con un sólido historial de éxito en las audiencias y apelaciones de compensación de trabajadores.

Abogados de Reclamos de Accidentes del trabajo en Fayetteville

Reclamaciones de los trabajadores se les niega por muchas razones. El empleador puede refutar que la lesión no fue lo suficientemente grave como para merecer el tiempo fuera del trabajo o relacionado con el trabajo. El asegurador puede negar la reclamación si no se presentó a tiempo o si la persona no buscó tratamiento médico. La reclamación puede ser descartado como una condición pre- existente. Cualquiera que sea la base , usted tiene el derecho a impugnar o apelar una reclamación negada. El primer paso es hablar con un abogado. Mark Skibiel ha ejercido el derecho de compensación de los trabajadores de Georgia durante más de 25 años. Él ha desafiado con éxito la negación de reclamaciones para todo los tipos de accidentes de trabajo. Esta es una composición típica de cómo el Skibiel Law maneja una demanda negada:· El ajustador de la compañía de seguros emite una notificación formal de la negación.

  • Presentamos una solicitud de audiencia con la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores ( SBWC ) para fijar la fecha del juicio. La audiencia se programa generalmente dentro de 60 días.
  • Mientras tanto, nuestro equipo legal investiga los hechos de su lesión, reúne historias clínicas , entrevista a testigos ( compañeros de trabajo ) y toma declaraciones de testigos de hechos y expertos , si es necesario.
  • En la audiencia , se presenta la documentación y argumentos legales ante un juez de derecho administrativo (ALJ ) , que sólo se ocupa de casos de compensación de trabajadores.
  • El juez considera toda la evidencia y determina la compensabilidad de la demanda (totalmente , parcialmente o no compensable ). El fallo se emite un par de meses después de la audiencia.
  • Si la decisión es desfavorable, las leyes de Georgia en materia de compensaciones de los trabajadores permiten una apelación de la decisión del ALJ a través de la División de Apelaciones

Poner Trabajadores Lesionados en la mejor posición para ganar beneficios

Sistema de compensación de los trabajadores pone la carga sobre el trabajador lesionado para mostrar por qué una reclamación negada debe ser pagado. A Skibiel Law , nuestros abogados saben qué pruebas y argumentos serán más convincentes para los jueces. Tenemos una alta tasa de éxito en las audiencias de compensación de trabajadores. También hemos tenido mucho éxito en la solución de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores a través de la mediación.Si la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores defiende el rechazo de su reclamo a través de todas las audiencias administrativas y recursos , podemos jontar los méritos de nuevas apelaciones a través de la corte superior de su condado y los tribunales de apelación del estado de Georgia.Llámenos hoy mismo al 770-400-0963 o al número gratuito 877-874-6650 para programar una consulta gratuita con nuestro abogado de Jonesboro dedicado para las reclamaciones indemnización de los trabajadores negados. También puede comunicarse con nosotros por correo electrónico.

Testimonios de clientes

Mark estaba muy bien informado y me mantuvo informado sobre mi caso. No se sintió intimidado por el gran bufete de abogados. Sé con certeza que sin su experiencia y su ética de trabajo diligente, mi acuerdo no habría alcanzado la cantidad que alcanzó. Trabajó mucho más de lo que esperaba, reuniéndose con el médico, el terapeuta y los representantes de seguros de la empresa. HABLAR CON ÉL ES GRATIS !!!!!
-Royce – Fayetteville, Georgia – Lesión laboral

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Mark se toma el tiempo para conocerte como persona, no solo como un caso. Es un abogado en el que puede confiar para mantenerlo informado sobre todos los aspectos del caso. Recibí toda la información sobre el caso tan pronto como él lo hizo, y Mark respondió cuidadosamente todas las preguntas que le hice. Recomendaría a Mark a cualquiera que necesite un abogado honesto.

– Derry – Riverdale, Georgia – Lesión laboral

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Cuando mi ajustador se negó a pagar los salarios perdidos y las recetas, sentí la necesidad de contratar a un abogado. Después de una breve consulta, contraté a Mark. En unos días, vi resultados en mi caso. Todo lo que sucedió en mi caso fue exactamente como me dijo que sucedería en nuestra consulta inicial. Cuando fuimos a la audiencia, parecía muy unilateral y ganamos “indiscutiblemente”. De principio a fin, mi caso duró menos de nueve meses. Se recuperó mi salario perdido y también una compensación considerable. Felicitaciones Mark.

– Ronald – Stockbridge, Georgia – Lesión laboral

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Mark explicó, en detalle, cómo se aplicaría la ley a mi caso y me aseguró que me tomaría algo de tiempo lograr mi objetivo. Durante mi caso, Mark y su personal nos mantuvieron informados y actualizados a mi esposa y a mí. Cada vez que mi esposa o yo llamábamos a la oficina de Mark, podíamos obtener una respuesta de él o de su personal. Cuando resolvimos mi caso, era más de lo que esperaba. Mark y su personal fueron profesionales en el manejo de mi reclamo. ¡Mi experiencia con Mark y su oficina fue maravillosa!

– Timmy A.
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