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¿Qué hacer si usted está lesionado en el trabajo?

Si usted se lesiona en el trabajo, usted puede tener derecho a compensación a los trabajadores para su atención médica. Sin embargo, debe seguir ciertas reglas con el fin de asegurar que se pague su tratamiento médico por accidentes de trabajo. Skibiel Law ayudamos a los empleados a través del área metropolitana de Atlanta a comprender sus derechos y obligaciones en la búsqueda de compensación de trabajadores. Nuestro objetivo es asegurar su paga pronto y entrega de atención médica rápida. Entregamos calidad para los trabajadores lesionados, proporcionando experiencia, y representación agresiva.

Qué hacer si usted es lesionado en el trabajo

Si usted está involucrado en un accidente en el lugar de trabajo – no importa que pequeña – es importante reportar su lesión inmediatamente a un supervisor. Si usted no reporta el accidente dentro de los 30 días después de que se produce , se puede correr el riesgo de perder su derecho a solicitar la indemnización de los trabajadores. En algunos casos de lesiones de espalda y cuello , los síntomas pueden no aparecer hasta días o incluso semanas después, por lo que es importante notificar a su empleador tan pronto como sea posible para proteger su reclamo.También debe solicitar una copia del panel publicado de médicos de su empleador y / o compañía de seguros. Bajo la ley de compensación de trabajadores de Georgia , cada empresa debe contar con una lista de seis médicos que se ocupan de las reclamaciones por accidentes de trabajo. Es a partir de esta lista que va a seleccionar a un médico para recibir tratamiento. Tener esta lista puede ser muy valiosa y ayudará a evitar problemas de tratamiento médico una vez que su reclamación ha sido presentada. La lista o el panel de médicos por lo general se pueden encontrar en la sala de descanso de los empleados o cerca del ” reloj “, donde usted se reporta Si no encuentras la lista en uno de estos lugares , pregunte a su supervisor o alguien de Recursos Humanos para la ubicación del panel de médicos. Por último , asistir a todas sus citas médicas. Si no cumple con los tratamientos de seguimiento, se arriesga a perder su derecho a continuar recibiendo los beneficios de ingresos o beneficios médicos mientras se recupera.

Cosas que usted no debe hacer después de un accidente de trabajo

Si usted ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, usted debe tomar medidas para proteger su derecho a la indemnización de los trabajadores. Por lo tanto, usted no debe:

  • faltar al trabajo sin una excusa escrita de un médico
  • Salirse de su trabajo
  • Discutir con su médico
  • hacer trabajo por encima de las restricciones establecidas por su médico

Si cree que su empleador le está tratando injustamente, establecer expectativas poco realistas o amenazar la seguridad de su trabajo debido a una lesión en el lugar de trabajo, póngase en contacto con nosotros de inmediato para proteger sus derechos para lograr la máxima recuperación.

Para discutir su caso con más detalle, póngase en contacto con nosotros llamando al 770-400-0963 o al número gratuito 877-874-6650 para programar una consulta gratuita con un abogado en Jonesboro.y expertos en compensación de los trabajadores

Testimonios de clientes

Mark estaba muy bien informado y me mantuvo informado sobre mi caso. No se sintió intimidado por el gran bufete de abogados. Sé con certeza que sin su experiencia y su ética de trabajo diligente, mi acuerdo no habría alcanzado la cantidad que alcanzó. Trabajó mucho más de lo que esperaba, reuniéndose con el médico, el terapeuta y los representantes de seguros de la empresa. HABLAR CON ÉL ES GRATIS !!!!!
-Royce – Fayetteville, Georgia – Lesión laboral

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Mark se toma el tiempo para conocerte como persona, no solo como un caso. Es un abogado en el que puede confiar para mantenerlo informado sobre todos los aspectos del caso. Recibí toda la información sobre el caso tan pronto como él lo hizo, y Mark respondió cuidadosamente todas las preguntas que le hice. Recomendaría a Mark a cualquiera que necesite un abogado honesto.

– Derry – Riverdale, Georgia – Lesión laboral

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Cuando mi ajustador se negó a pagar los salarios perdidos y las recetas, sentí la necesidad de contratar a un abogado. Después de una breve consulta, contraté a Mark. En unos días, vi resultados en mi caso. Todo lo que sucedió en mi caso fue exactamente como me dijo que sucedería en nuestra consulta inicial. Cuando fuimos a la audiencia, parecía muy unilateral y ganamos “indiscutiblemente”. De principio a fin, mi caso duró menos de nueve meses. Se recuperó mi salario perdido y también una compensación considerable. Felicitaciones Mark.

– Ronald – Stockbridge, Georgia – Lesión laboral

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Mark explicó, en detalle, cómo se aplicaría la ley a mi caso y me aseguró que me tomaría algo de tiempo lograr mi objetivo. Durante mi caso, Mark y su personal nos mantuvieron informados y actualizados a mi esposa y a mí. Cada vez que mi esposa o yo llamábamos a la oficina de Mark, podíamos obtener una respuesta de él o de su personal. Cuando resolvimos mi caso, era más de lo que esperaba. Mark y su personal fueron profesionales en el manejo de mi reclamo. ¡Mi experiencia con Mark y su oficina fue maravillosa!

– Timmy A.
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